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2019年度招收博士研究生“申请考核制”实施细则

根据《太阳集团tcy8722网站招收博士生“申请考核制”招生办法（试行）》（校研字〔2014〕63号）文件的要求，太阳集团tcy8722网站特制定2019年度招收博士研究生“申请考核制”实施细则。

一、工作组织

1．领导小组

组长：周德群

组员：王英、邓晶、王子龙

2．监督小组

组长：焦宏图

组员：涂志宏、任慈

3．资格审查小组

组长：王英

组员：涂志宏、周瑾如、袁颖、李梦妍

4．考核小组

学院根据考生资格审查结果组织相应的考核小组。

二、工作原则

1．遵循公开、公平、公正原则，择优录取，宁缺毋滥。

2．着力选拔优秀生源，注重考核申请者的基础理论、专业知识、科学素养、创新能力、身心素质和培养潜质。

3．充分发挥学科、导师在博士生招生中的学术主导作用。

三、实施流程及管理办法

1．招考对象

本细则适用于全日制非定向在校攻读博士学位的申请者。录取后博士生在入学前须把人事档案和组织关系转入学校。

2．报名条件

申请者除满足国家规定的报考条件外，还须符合下述条件之一：

（1）已获硕士学位，国外、境外所获学位需经教育部相关机构认证；

（2）全日制在校应届硕士毕业生须在博士生入学前取得硕士学位。在读的“在职人员申请硕士学位”和“非全日制专业硕士学位”人员不得以应届生身份申请，须获得硕士学位后方可申请。

3．网上报名

申请者应参照当年《太阳集团tcy8722网站攻读博士学位研究生招生专业目录》中公布的专业或研究方向及导师名单，在太阳集团tcy8722网站研究生院博士生报名系统中进行报名。

4．提交申请材料

网上报名结束后，考生在2018年12月4日前向报考学院提交相关申请材料，包括：

（1）通过网上报名系统打印的《报考攻读博士学位研究生登记表》；

（2）本科和硕士学位、学历证书的复印件（应届毕业硕士生提供研究生证复印件）；

（3）本科和硕士课程成绩单（需加盖就读学校课程成绩管理部门的公章）；

（4）硕士学位论文（应届毕业硕士生可提供硕士学位论文研究内容的研究报告等）；

（5）相关学科专业两个专家的推荐信；

（6）个人简历；

（7）个人陈述(不少于3000字)；

（8）获奖证书、学术论文、授权发明专利及其它学术成果的证明材料复印件；

（9）相关反映英语水平的材料，如：TOEFL、GRE、雅思、国家英语四级或六级考试、国家英语专业考试等的证书复印件或成绩单。

（10）缴纳报名考核费。

5．资格初审

学院组织相关学科专家对所有申请材料进行初审，提出进入考核的考生建议名单，由学院确认后在学院网站上公布。并提前不少于7天在学院网站上公布考核的具体时间、地点。

6．考核面试

学院组织成立学科面试考核专家组，对申请考核的考生进行测试。考生根据入选考核人数进行抽签分组。每个专家组不少于5名教授（其中至少3名博士生导师）、设秘书1人。考核内容包括外语水平、基础理论、专业知识和综合能力四部分，每部分满分100分，重点考核申请者掌握知识、分析问题和解决问题的能力。面试专家独立打分；每组得分去掉一个最高分、去掉一个最低分后计算平均得分，即为考生最终得分。

7．拟录取

学院根据考核记录、考核成绩、分组情况等择优确定待录取名单。拟录取考生的名额直接分配到各面试组。

考生进入待录取名单后，由第一志愿导师首先挑选；落选考生可与未招满的非第一志愿导师进行双向选择。录取顺序为先第一志愿、后非第一志愿；同志愿类别按照总分先高后低的顺序录取。

拟录取名单在学院网站上公示一周。公示后无异议，报送研究生院。

8．最终录取

研究生院对学院拟录取名单的各种材料及其录取过程进行审查，对符合条件拟录取的考生名单上报教育部审批后发布正式录取通知。

9．异议及处理

如导师和考生对于录取工作存在异议，须在公示期间向领导小组组长或监督小组组长提出。

本办法适用于2019级博士研究生招生，由学院党政联席会议负责解释。

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                                                                          2018年11月15日